天山網訊(通訊員徐騁報道)“這裡的土壤最肥沃,團場最能培養人;這裡的舞臺更廣闊,團場最能成就人。”6月11日,第四師七十七團三連大學畢業生杜遠波在日記中寫道。今年該團黨委拓展差別化培養路徑,補強來團場工作的大學畢業生能力“短板”,扎實做好大學生連官培養管理,提高服務基層能力。
  這個團場按照“需求什麼、培訓什麼”的原則,著力構建教育培訓、實踐鍛煉、成長成才“三個平臺”,制定菜單式培訓、跟班式培訓、網絡化培訓等多樣化教育培訓模式。舉辦大學生專題培訓班,將經濟形勢、惠農政策、土地結構調整等作為培訓內容,讓大學畢業生瞭解掌握做好團場工作的基本知識。採取“異崗化”實訓,推行“1+1”培養模式,每名大學畢業生安排一次到機關進行為期三個月的掛職鍛煉,到政工辦、辦公室等綜合崗位進行輪崗實訓,幫助他們熟悉工作流程,提高工作規範性。為使大學畢業生連官得到更多的鍛煉,團連兩級結合工作實際,為大學生交任務、壓擔子,在實踐鍛煉中搞好“傳、幫、帶”。  (原標題:七十七團多樣化培訓大學生提高服務基層能力)
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